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人力资源部

  一、岗位1

  集团总部人力资源部(党委组织部)主办1人

 ? ? 招聘要求

  【任职资格】

  1.人力资源、财务、经济管理类等相关专业,硕士研究生及以上学历;

  2.中共党员,具有良好的道德品质,政治性、原则性强,有较强的组织协调能力,严守政治纪律;

 ꦓ꧃ 3.具有较高的政治理论水平,优秀的文字撰写能力、综合材料整理分析能力,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实;

  4.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神,抗压能力强。

  【岗位职责】

  1.协助开展集团业绩考核与薪酬管理有关工作;

  2.协助开展领导人员选拔任用、干部考察和监督相关工作;

  3.协助拟订推进集团总部及全员业绩考核工作的计划和方案,并负责组织实施;

  4.协助人力资源部各模块开展有关专项工作;

  5.负责人力资源信息化系统及人力资源有关数据统计报送工作。

  二、岗位2

  集团总部人力资源部(党委组织部)主办1人

  招聘要求

  【任职资格】

  1.档案学、人力资源管理等相关专业,硕士研究生及以上学历;

  2.中共党员,具有较高的政治素养,严守纪律, 坚持原则,保密意识强;

  3.工作耐心细致,踏实认真,具有较强的责任意识、服务意识和执行力;

  4.具有较强的学习能力和文字撰写能力,能够熟练使用办公软件。

  【岗位职责】

  1.协助干部人事档案专项审核工作;

  2.负责档案收集、装订、归档、查借阅等日常管理工作;

  3.负责组织推动集团数字化档案建设工作;

  4.协助集团系统内档案管理工作的监督、检查;

  5.负责总部员工社会保险业务相关工作;

  6.协助人力资源部各模块开展有关专项工作。

  招聘公告附表-高校毕业生应聘申请表.docx