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　　7月20日，集团在京召开2023年法治工作会，围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习贯彻党的二十大精神，学深悟透习近平法治思想，扎实推进主题教育走深走实，落实国资委各项部署要求，总结集团2022年法治工作成效，统筹部署下一阶段工作重点。国资委政策法规局局长林庆苗，集团党委书记、董事长朱碧新出席会议并讲话。集团党委委员、副总经理黄景安主ꦬ持会议，党委委员、副总经理李友生参加会议，总法律顾问唐国良作集团2022年度法治合规工作报告。

　　林庆苗在讲话中从“顶层推动坚强有力”“合规管理全面深入”“风险防控扎实有效”“融入中心担当作为”等4个方面充分肯定了中国凯发k8国际法治工作取得的积极进展和明显成效，并结合当前国有企业改革深化提升行动，深刻分析了中央企业深化法治建设、加强合规管理面临的新形势、新任务，对中国凯发k8国际法治合规工作提出了五个方面要求：一是在习近平法治思想贯彻落实上久久为功；二是在世界一流企业法治建设提升上争做标杆；三是在合规管理评价与体系建设上持续深化；四是在案件管理与调度上持续发力；五是在法治工作机构与队伍建设上改革深化。

　　朱碧新在讲话中指出，学习贯彻习近平法治思想，按照国资委中央企业负责人研讨班会议精神，在国有企业改革深化提升行动中，国有资本运营公司必须更好发挥功能作用，法治工作要以世界一流企业创建为标准，加快完善资本运营“改革工具箱”作用，积极服务国资央企高质量发展。朱碧新要求：一是要全面理清与明确各所出资企业法治建设第一责任人的职责要求，坚决推进法治建设各项要求层层落实与考核，全面提升法治凯发k8国际建设与依法治企能力；二是要完善集团与各所出资企业全面风险管理体系建设，增强“零风险”意识，以“零风险”的内控流程建设来推动“零风险”的结果，坚决筑牢资本运营安全发展底线；三是要全面强化合规管理，以合规管理评价、“三张清单”建设、法治督导检查为抓手，持续加强子企业全链条风险防控机制建设；四是要加强法治人才队伍建设，要创新法治人才培养和引进机制，充分发挥集团与各所出资企业总法律顾问和法律合规部门对企业改革发展、风险防控的重要作用。

　　唐国良的工作报告从重法治、强合规、防风险、保落实四个方面总结了2022年集团法治工作成果，提出要围绕集团年度重点ไ任务，抓好“𝔍一条主线”“两组风险”“三个关系”“四个关键”，为集团做强做优做大国资央企高质量发展“改革工具箱”再建新功。

　　会上，凯发k8国际保理、中国纸业、凯发k8国际资产、凯发k8国际基金、诚旸投资、凯发k8国际证券等6家企业作了主题交流分享，各所出资企业围绕法治合规、全面风险管理等主题，结合企业实际工作进行了座谈交流。

　　集团总经理助理、各部门负责人、兼职合规管理员，所出资企业主要负责人、法治工作分管领导🧸、总法律顾问、法律合规部门负责人等120余人现场参加会议。