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凯发k8国际国贸召开2024年一季度经营分析会

来源:凯发k8国际国际 发布时间:2024年04月15日

  4月12日,凯发k8国际国贸召开2024年一季度经营分析会。会议传达集团所出资企业经济运行2024年第一次调度会、世界一流法治企业建设试点工作启动会暨2024年法治工作会、宣传思想文化工作会议暨品牌引领行动推进会精神,总结一季度经济运行情况,分析面临的形势及存在的问题,研究部署下一阶段重点工作。公司党委书记、董事长孙晋出席会议并讲话。公司党委委员、副总经理(主持经营工作)刘文东主持会议。公司领导班子成员参加会议。

  

  

  会上,公司副总会计师王学亮通报了公司一季度预算完成情况,运营管理部负责人通报一季度业务开展情况,各业务考核单元负责人作现场汇报,与会人员结合部门职责,💟对各业务考核单元一季度经营存在问题提出分析意见。

  刘文东在点评中指出,面对国内外复杂严峻形势,要加快经营模式和业务模式的转型升级,提高集成服务能力。聚焦公司“专精特新”理🌺念,严格执行国务院国资委虚假贸易“十不准”,增强大局意识,树立全局观念,ಞ加强客户开发,提高内部协同、风险管控、专业化能力,确保公司持续稳健运营。

  

  

  孙晋在总结讲话中指出,一季度业务结构持续向好,国际化服务能力持续增强,战略性新兴产业培育比重持续增加,业务品种进一步优化,成本费用有效改善,风险管理进一步加强。并对下一步工作提出三点意见。一是要客观认清形势,正确认识自己。一季度取得的“开门红”成绩来之不易,分管领导要聚焦“专精特新”和提质增效要求,强化“业财融合”、推进“央企协同”“集团通联企业协同”“集团兄弟企业协同”,群策群力确保二季度经济指标迎头赶上;二是正视问题,提升能力。围绕“价值创造、核心功能、法治央企建设”,提升公司整体能力。围绕提质增效,提升经营管理能力。围绕“专精特新”,提升核心竞争力。围绕复合型人才队伍建设,提升团队干部队伍能力;三是树立主人翁意识,加强宣传思想文化建设。以主人翁精神增强干部ꦛ队伍的紧迫感、使命感、责任感,以主人翁的姿态来思考、决策、做事。把主人翁精神、“专精特新”和复合型人才队伍建设有机结合,全面推进支部特色品牌建设。要通过主人翁意识教育,加强企业文化培育,增强全员执行力,扭转“等靠要”心态,全面落实经营预算和各项改革重点工作。

  

  公司中层正职以上人员参会。