【2021年秋季校园招聘】中国凯发k8国际东方资产经营管理有限公司招聘公告
来源：凯发k8国际东方 发布时间：2021年11月01日
【公司简介】
中国凯发k8国际东方资产经营管理有限公司系国务院国资委监管的中国凯发k8国际控股集团有限公司的二级全资子企业，主营国有资产经营管理。公司是在整合原国家物资部四大地区公司资源基础上而转型的，总部机构设立在上海，至今已有68年历史。
公司定位于资产经营和国有资本运营综合区域平台。一是充分发挥上海区域金融优势，设立凯发k8国际东方基金管理有限公司，开展投融资业务；二是继续将资产经营作为公司主业，以打造资本运营专业运作能力为核心，配合使用金融工具，以推进大资管转型为重点，通过整合社会资源，着力提升资产管理向资本运营跃升的全新战略执行能力，成为具有国际竞争力的专业化区域国有资本运营平台。公司始终积极推动“政治文明、精神文明、物质文明”建设，充分展现公司作为集团在沪窗口的良好精神风貌，近年来公司集体和个人获得各级表彰155项，其中省部级以上表彰32项，是上海市和全国文明单位。
【报名条件】
1.属于国家招生计划范围内普通高校（简称国内院校）的全日制应届毕业生。本科毕业生源985、“211工程”高校的优先。符合暂缓就业政策（暂缓就业期间在国内🍷无社保缴费记录）、招聘单位所在地区就业择业期政策的，按照国家或招聘单位所在地区有关规定执行。
2.成绩🎃合格，取得国家教育主管部门认证的学历和学位。不包括：肄业生、结业生，或虽取得研究生及以上♐学历但未取得相应学位的毕业生。
3.符合招聘岗位所需的学历、专业，其中招聘专业指主修专业，不得以辅修专业申报。
4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
5.身心健康，能承受一定工作压力。
6.遵守国家法律法规，具有良好的思想及道德品质。
7.根据回避原则，应聘者有夫（妻）、直系血亲（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻亲（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）在中国凯发k8国际东方资产经营管理有限公司工作的，不可参与应聘。
【岗位职责及任职资格】
1、党委办公室干事
岗位职责：
1.负责党员组织关系管理，党费管理，党员教育培训，新党员发展以及基层党组织建设等工作；
2.负责各类党建工作会议记录、纪要；
3.负责上级党委文件精神的宣贯、落实、监督等工作；
4.负责公司党建文化、党风廉政建设信息报送；
5.协助工会组织协调沟通工作；
6.完成上级党委交办的其他工作。
任职资格：
1.中共党员，全日制本科及以上学历；
2.具有一定相关工作经验，熟悉党的理论知识，有基层党建工作经验者优先；
3.具有高度的政治敏锐性，政治立场坚定、思想品行端正；
4.具有较强的文字工作能力、沟通表达能力和组织协调能力；
5.工作责任心强，执行力强，思路清晰，具有一定的敬业精神和奉献精神。
2、纪委办公室干事
岗位职责：
1、协助领导做好各部门、党员干部贯彻执行国家法律法规、♋遵守党纪政纪、廉洁从政、党风廉政建设责任制落实情况ꦬ的监督检查。
2、协助领导做好反腐倡廉教育宣传工作，🅰做好廉政教育和廉政文化创建工作，履行ꦫ好廉政、执纪、效能监察三项职责。
3、协助领导做好受理各部门、领导干部违反党纪政纪的检举和投诉工作；做好案件登记、查阅、转递、催办工作。协助领导做🥂好群众来信来访工作，对反映的问题进行初步调查、核实、处理和反馈。
4、负责各类会议的会务工作，做好会议记录，并协助领导完成。负责报送统计报表等内勤涉外工作。负责🍌资料的整理，保管；文件的分💫类、调阅、复印、建档工作。
任职资格：
1、中共党员，全日制本科及以上学历。
2、具有一定相关工作经验，熟悉思想政治工作、企业管理、法律等相关专业。
3、具有高度的政治敏锐性，政治立场坚定、思想品行端正。
4、具有较强的文字工作能力、沟通表达能力和组织协调能力。
5、工作责任心强，执行力强，思路清晰，具有一定的敬业精神和奉献精神。
3、企业文化宣传
岗位职责：
1.新媒体平台内容运营、舆情监控管理等工作；
2.完成公司宣传网站开发搭建；
3.负责企业宣传的平面设计工作（涉及活动海报、宣传册、内容排版、手绘等设计制作）；
4.参与新媒体平台的信息素材采编工作（涉及摄影摄像、视频剪辑、后期修图等支持工作）；
5.完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，网络新媒体、艺术设计、计算机应用等专业，有同岗位实习经验者优先；
2. 具有一定的宣传思想工作的专业知识，具备视频拍摄、绘画设计、专业摄影等相关知识;
3. 熟练掌握图像处理、视频剪辑、前端语言，有一定的手绘基础；
4. 性格开朗，具有较好的协调沟通能力和活动组织能力；
5. 具有较强的工作责任心和学习能力。
4.人力资源部（党委组织部）专员
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
5、战略运营部专员
岗位职责：
1、协助部门负责人对行业、企业及宏观数据进行收集，形成公司内部的战略规划研究体系；
2、结合公司经营数据，分析行业发展和科技前沿，制订公司年度战略规划，并进行年度战略分解；
3、根据公司年度战略规划实施计划及具体落地方案，并对企业的年ꦯ度战略规划执行情况进行审核、跟踪、监督、指导和评估；
4、协助组织实施公司整体的经营、生产运营计划的制꧋定工作，定期对公司运营情况进行数据的🔴统计与分析，形成运营评估报告，为公司的经营决策提供建议和支持。
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，统计学、经济学、金融学等专业；
2. 具有较强的信息收集能力、综合分析能力、沟通协调能力、统筹规划能力、执行能力；
3. 优秀的研究及文本撰写能力，相关数据分析报表及报告和专业软件及工具的使用；
4. 工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
6.风险控制部专员
岗位职责：
1．起草或者参与起草企业风险管理规章制度；
2．对企业重大经营风险提出意见；
3. 拟定公司风险管控方案，配合做好落实和组织实施工作。
4. 协助部门负责人开展风险管理工作。
5. 完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，法律、经济学、企业管理等专业；
2. 具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实；
3. 具有一定的组织协调能力、语言表达能力和公文写作能力；
4. 具备一定的风险分析判断能力，工作严谨细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
5. 工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
7、行业研究员
岗位职责：
1. 密切跟踪国家宏观政策导向，分析国家的各项政策对行业的影响，提出相应的投资策略和参考建议；
2. 始终保持对行业信息的高度敏感，把握行业♏新动态、新趋势🧸和新机遇，结合公司战略定位及经营目标发掘前瞻性机会；
3. 结合对宏观经济周期及金融市场形势的判断，进行深入的行业及公司研究，撰写高质量研究报告；
4. 依据公司投资理念对公司拟投项目投资价值进行分析，及时提出调整建议。
5. 完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1. 全日制硕士研究生及以上学历，统计学、经济学、金融学等专业；
2. 熟悉基金业政策及相关法律法规，有财富管理、银行、证券、保险等行业工作经验；
3. 具有较强的信息收集能力、综合分析能力、沟通协调能力、统筹规划能力、执行能力；
4. 优秀的研究及文本撰写能力，相关数据分析报表及报告和专业软件及工具的使用；
5. 工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
8、综合文秘
岗位职责：
1. 负责公司主要领导讲话材料起草；
2. 起草、报送上级单位所需公司综合政务信息；
3. 行政公文、活动、会议等文件的起草、校对、下发、归档等工作；
4. 做好各类工作会议准备，进行会议记录，跟进各项决定的执行情况并及时反馈信息；
5. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，汉语言文学、新闻学、文秘类等相关专业，有同岗位实习经验者优先；
2. 具备较好的文字功底，良好的政治素养；
3. 具有较好的协调沟通能力、计划和执行能力；
4. 具有较强的工作责任心和敬业精神；
5. 有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断能力和执行能力。
9、IT桌面技术支持
岗位职责：
1. 负责电脑桌面的维护和技术支持；
2. 负责操作系统、应用软件的维护和技术支持；
3. 负责网络设备、机房的建设及维护；
4. 负责IT固定资产登记管理；
5. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，计算机𝄹应用、网络管理、信息管理等相关专业，有Helpdesk或类似IT技术支持类实习经验者优先；
2. 具备CCNA、HCNA或同等水平认证；
3. 熟悉windows/Linux操作系统，熟悉基本的网络配置和布线；
4. 沟通协作、分析判断和解决问题能力较强，保密意识强；
5. 具有高度的责任心和主观能动性，尤其较强的学习能力。
10、行政助理
职责描述：
1. 负责办理各种行政事务和手续；
2. 负责对各类文件和档案进行整理、归档（实物及电子档案）；
3. 负责履行办公日常职责，撰写办公室各类文稿；
4. 负责公司内部文件收发流转，做好登记管理以及转递工作；
5. 接待来访客人，安排跟进会议前中后期服务；
6. 完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历；
2. 熟悉办公软件的应用，具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力和一定的文字撰写能力；
3. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
4. 热爱工作岗位，事业心、责任感强，具有良好的合作意识和团队精神；
5. 保密意识强.
【报考程序】
（一）报名及材料要求
应聘人员将高校毕业生应聘登记表（附件﷽1）发送至电子邮箱hanrong@cctam♉c.com，邮件标题为：“姓名+应聘岗位+大学名称+学位+专业”（例如：张××应聘风险控制部专员中国人民大学硕士研究生经济专业）
（二）资格审查
由公司招聘工作领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中ဣ发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。通过资格审查的将以电话、短信的形式通知，对未通过人员不再另行通知。
（三）考试
考试主要以笔试和面试为主。
ꦜ🍬 1.笔试：考核内容主要考查毕业生综合能力素质以及所学专业知识情况，根据不同岗位考试时长及试卷结构也存在较大差异。
2.面试：面试的形式各不相同，结构🍨化、半结构化、无领导小组讨论等均有涉及。面试主要考查的是考生在专业能力、职业匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力以及仪表形象等方面的综合素质。
（四）考察
由公司招聘工作领导小组办ꦦ公室对拟聘人员的应聘资格、条件等进行复查。在条件允许的情况下，要对其思想政治表现、道德品质等情况进行实际考察。
（五）注意事项
1、笔试、面试地点设在上海；
2、在笔ꦿ试前1周左右，通过短信或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，考生请保持通讯畅通，接到考试通知信息后要及时回复确认。确认参加考试的毕业生𝓡，应在规定时间内携带相关资料准时参加。
